Bezbednost i zdravlje na radu (BZR) podrazumeva ostvarivanje uslova rada u kojima se preduzimaju određene mere i aktivnosti u cilju zaštite života i zdravlja zaposlenih i drugih lica koji na to imaju pravo. Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu (BZR) (“Sl. Glasnik RS“ br. 101/05, 113/2017 i 91/2015), obavezuje poslodavce da izvrše procenu rizika na svakom radnom mestu i u radnoj okolini, donesu opšti akt kojim se utvrđuju prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i vode potrebnu evidenciju na unapred zadatim obrascima. Značaj bezbednosti i zdravlja na radu sagleda se sa humanog, socijalnog i ekonomskog stanovišta.
Vršenje procene rizika je dobra prilika da se analizira i unapredi poslovanje, a mogućnost plaćanja nepredviđenih troškova svede na minimum. Za ostvarivanje ovakvog cilja neophodan je sistematski pristup u preventivnom delovanju. Neki od najvažnijih zakonskih odrednica, a tiču se poslova vezanih za Bezbednost i zdravlje na radu su:
- obavezu poslodavca da donese akt o proceni rizika svih radnih mesta(upravljanje rizikom)
- obavezu formiranja Odbora za bezbednost i zdravlje na radu u firmi (kao telo koje ima predstavnike zaposlenih)
- obavezu poslodavca da utvrdi prava, obaveze i odgovornosti u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu opštim aktom, odnosno kolektivnim ugovorom preduzimanje konkretnih preventivnih mera u cilju smanjenja nivoa svih značajnih rizika po zdravlje i bezbednost na radu.
Akt o proceni rizika
Predstavlja najvažniji i osnovni dokument u procesu definisanja rizika i mera za njihovo otklanjanje iz oblasti Bezbednosti i zdravlja na radu. Zasnovan je na utvrđivanju mogućih vrsta opasnosti i štetnosti na svim radnim mestima i u radnoj okolini, prema listi opasnosti i štetnosti datoj u Pravilniku o načinu i postupku procena rizika, Priručniku za procenu rizika Evropske Agencije za bezbednost i zdravlje na radu i ček listama EU za svako pojedinačno zanimanje.
Utvrđuju se mere i prioriteti za poboljšanje uslova rada i svođenje rizika na radnom mestu i radnoj okolini na najmanju moguću meru, i na što manji mogući rizik.